THE ONE
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5月19日，教育部举办新闻发布会表明，今年底前有必要完结义务教育教师薪酬水平不低于公务员的硬任务，并在9、10月份进行实地督导。
原本教师涨薪酬是一件令悉数教师集体快乐，与其别人相关不大的事。可是不知为何，每次提起给教师涨薪酬，总会有对立的声响呈现。比方：
“张口沉默便是钱，这样的教师怎么能教育好孩子”
“教师薪酬倒数第五？请问前几个都是什么？你确认你比教师挣的多？教师13个月薪酬还有寒暑假带薪休假！”
THE TWO
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在网友们批评的背面，是乐意从事教师作业者逐年下降这一现实。
早在2011年的《大学毕业生从教剖析》查询就现已显现，2011届师范类本科毕业生半年后仅42%从事教师作业，其时还未引起世人的留意。
直到2019年广西揭露招聘教师报名考试，间隔报名完毕前几小时，尚有1835个岗位无人报考，更有4612个岗位报考人数缺乏三人时，咱们才迟迟发现乐意当教师的人现已寥寥无几。
THE THREE
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许多人却给教师贴上标签：清贫、忘我。教师有必要不食烟火，否则便是游手好闲。教师有必要把自己的时刻悉数贡献，否则便是师德无存。
曾几何时，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干从赞扬教师忘我贡献的诗句，变为了品德劫持教师语句。
调研成果显现，超越3/4的村庄教学点教师年收入低于3万元。在四川、河北的村庄教师中，月薪低于2500元的份额分别为81.4%、89.8%，即便以月薪2500元来核算，这两省的村庄教师的月薪也远远低于同省城市平均水平。
近50%的教师以为，让教师成为受人尊重的作业，应最早改进的是福利待遇。
即便是在教师薪酬最高的五个区域，其薪资也显着低于当地平均薪酬一大截，至于教师薪资最低的五个区域能够直接用不忍目睹来描述，平均薪酬最低的五个区域的薪资水平，乃至比教师薪酬最低的五个区域的薪资高出两倍乃至是三倍。
低价的薪资待遇让教师们看不到职业远景，即便有教师使用自己空余时刻多打一份工补助家用，社会都不答应。
近来，四川通江一名李姓教师在节日期间兼职送外卖被自新闻媒体报道后引发网友热议。在舆论压力下，李教师被逼辞去外卖员兼职。
THE FOUR
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教育是国之底子，教育是扶贫开发和村庄复兴的底子大计，是阻断贫穷代际传递的治本之策。教师是决议教育开展水平的中心要素，只要进步教师薪酬待遇，教师们才干安心作业，才有利于教育事业的开展。进步教师薪酬，和进步师德建造并无抵触。
只要让教师吃饱，他们才会乐意留在村庄，贫穷村庄里的孩子们才有学上。未来中国的开展，离不开这些没有成长起来的小树苗，只要通过正确的灌溉，他们才会成长为未来支撑咱们国家的参天大树。
- THE END -
进步教师待遇，不单单是提高一个集体的收入，更是为咱们国家未来的开展寄予期望！
